深圳新闻网2024年3月18日讯（记者 张凡 通讯员 刘婷婷）3月14至17日，北京中医药大学深圳医院（龙岗）受邀，与河南省三门峡市武强中医院、洛阳市孟津区中医院、湖南省郴州市临武中医院等三家医院签订“北京中医药大学深圳医院（龙岗）创新发展联盟”加盟协议，同期为名医传承工作室揭牌，为基层中医高质量发展添加“新质生产力”。

顺应医改新形势，扩大基层中医联合发展新格局，创新发展联盟目标在于打破地域界限，实现资源共享，促进共同提高，探索新医改形势下中医医院创新发展模式，进而实现群众、医院、政府“三赢”。

深化改革

开拓基层中医联合发展新格局

2023年12月6日，国家中医药管理局在湖南浏阳召开全国县级中医医院建设推进会。会上，北京中医药大学深圳医院（龙岗）以《创新驱动建强建优县域级中医院》为题作主题发言，从“五年创三甲”“六年入百强”，形成“无私奉献、开拓创新”家院文化，闯出“三共享、两获得、一满意”改革“龙岗模式”等方面讲述医院十年快速发展经验，现场获得巨大的反响与共鸣。

作为全国基层中医药改革试点单位，医院以“三共享两获得一满意”的改革目标实现了龙岗中医从车尾到车头的转变，近年来吸引了全国各地近200家中医单位到访学习发展经验，其中众多医院提出想与北京中医药大学深圳医院结成合作单位，对其进行管理与业务指导。水到渠成、顺势而为，北京中医药大学深圳医院（龙岗）在今年初发起创新发展联盟倡议，获得全国各地基层中医医院纷纷响应，短短两个月时间收到20多家医院的邀约。

中共中央、国务院发布的《关于促进中医药传承创新发展的意见》中，文件明确提到了关于促进基层中医药发展的具体措施和目标，包括加强基层中医药服务能力建设、完善中医药人才培养机制、推动中医药科技创新和产业化等方面内容，意在提升基层中医药服务的可及性和质量，进一步满足人民群众对中医药的需求。

“天下中医是一家。”创新发展联盟发起人——北京中医药大学深圳医院（龙岗）主要负责人表示，通过创新发展联盟，可以让基层医院在高质量发展道路上看得更高更远。联盟不仅将北中医深圳医院多年的“三共享两获得一满意”改革经验广泛传播，将龙岗乃至深圳另辟蹊径的中医发展模式向外输送，同时每家医院都有自己的独门技艺，这种“一招鲜”的相互学习与借鉴更有意义，能更好地服务居民，以其传统、正宗、有效进一步提升中医的治疗率与服务率。

携手共进

创新联盟方兴未艾

继今年1月签订第一批联盟单位之后，这是第二批联盟单位的加盟仪式，预计年内中医创新联盟签约数将达到近50家。

依托北中医深圳医院临床、教学、科研、管理等方面的资源优势，未来，联盟内部成员将实现单位的资源共享、优势互补，持续提升成员单位中医药综合服务能力，进而推进中医药事业的整体发展。

三门峡市卫生健康委员会党组书记、主任张建军表示，推动三门峡武强中医院加入北中医深圳医院创新发展联盟，是三门峡落实全省中医药强省建设大会精神的具体行动之一。希望两家医院在技术、教学、科研、管理方面展开深度合作与帮扶，让三门峡群众在家门口享受到更多优质中医药服务。

“我们将以创新发展联盟为载体，把更多优秀中医药专家请过来，更多新技术引进来，更多业务骨干送过去，全面深化与北京中医药大学深圳医院（龙岗） 的合作，积极打造东南沿海与中西部中医院合作帮扶的典范，加快建设富有中医文化特色的现代化中医院。”三门峡武强中医院院长李武强信心十足。

“走‘联大靠强’道路，是孟津区中医事业建设发展的现实需要，希望孟津区中医院加盟后，创新发展联盟先进的管理经验与精湛技术，带动孟津中医高速前进。”洛阳市孟津区卫健委党组书记、主任韩新望表示。

洛阳市孟津区中医院院长和晓波说，通过联盟专家的帮扶，一定能有效带动和提升医院的管理与服务水平，更好地推动孟津区中医事业的发展和创新。医院会紧紧抓住这次协作机遇，认真学习联盟专家带来的先进管理经验、精湛技术、优质服务和良好作风，把这件功在当代，利在千秋的好事、善事做好、做实、做出成效。

郴州市临武县政府党组成员、副县长李强发表示，感谢北中医深圳医院为临武县中医药事业发展传经送宝，医院的创业史让人触动至深，让县中医院进一步根植中医自信有了学习的典范。利用联盟的好机会，期望县中医院学习深圳的开拓创新、奋进精神，学习长期艰苦奋斗的家院文化以凝聚人心，以敢为人先的精神，走出去请进来，借助中医创新联盟的平台，在新起点上把中医事业做得更好。

“员工是医院的根本，文化是推进医院发展的动力。”临武县中医院党总支书记陈双兴表示，北中医深圳医院在发展中长期形成的“家院文化”对临武县中医院有很大的借鉴意义，医院将以本次战略协议签订为契机，深化全方位、多层次的合作关系，矢志打造区域中医药服务标杆项目，共同书写一幅生动而充满活力的中医药事业发展蓝图。

共绘蓝图

四方面提升新质生产力

依托北中医深圳医院临床、教学、科研、管理等方面的资源优势，实现联盟内部成员单位的资源共享、优势互补，持续提升成员单位中医药综合服务能力，推进中医药事业的整体发展，中医创新发展联盟将从四方面着手共绘蓝图。

管理经验指导

充分凝练联盟战略发展经验，把建院“五年创三甲”“六年入百强”“年门诊人次近180万”“连续多年国考稳居全国公立三级中医医院百强”等先进创新管理思路、理念进行交流合作与指导，提供战略发展思想指导；对“三共享，两获得，一满意”的综合改革目标凝练成的“龙岗经验”，对联盟单位进行改革创新发展指导；对“以患者为中心、以员工为根本，长期艰苦奋斗、开拓创新、无私贡献的家院文化精神”，进行文化建设指导。

医疗技术指导

联盟多年来与北京中医药大学及其在京多家国家级中医医疗团队“校地联手”“南北融合”；在交往交流交融中凝练了更加“简、便、验、廉”的中医特色技术；以及南北融合形成的多家学术流派在成员单位中进行推广普及应用，通过短期专家门诊、手术指导、师带徒、教学查房、疑难病例讨论、专家讲座等多种形式，提升成员单位的综合诊疗水平。

人才工作指导

依托联盟牵头单位的人才资源，派出中层管理干部到成员单位挂职，或派出业务骨干到成员单位任学科带头人，帮助成员单位提升医院管理和医疗技术水平，进行人才输出，同时也锻炼了联盟牵头医院的年轻人才，接收成员单位进修跟岗学习，进行人才培养工程。

持续发展与合作

加大影响力度、拓展服务领域，成员单位可加挂“北京中医药大学深圳医院（龙岗）创新发展联盟医院”医院名称，并可结合实际情况在成员单位设立名医工作室，依托名校名院名科名医的“四名”影响力，扩大成员单位在当地诊疗服务的辐射深度和广度；争取政策支持、共享发展红利，每年阶段性总结合作共建工作内容，凝练创新发展联盟模式的基层中医药发展经验，为基层中医药事业发展作出贡献。

“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”促进基层中医院高质量发展，联盟将因地制宜发展新质生产力，结合各地各医院的资源禀赋、学科基础、人才资源等，深挖传统优质中医流派，共谋中医适宜技术的创新发展策略，持续提升基层中医医院中医药综合服务能力，打造东南沿海与中西部中医院合作帮扶的典范，为推动东南沿海与中西部地区中医融合发展而发力！