三明医改：提高医生年薪 最高达39万元
中国中医zy.china.com.cn 时间： 2014-10-09 内容来源: 中国网
中国网10月9日讯 福建省三明市医改领导小组组长、宣传部部长詹积富今日谈到三明市医改做法时表示，三明市对公立医院一律取消药品加成，同时提高医务人员年薪，对药品招标采取限价采购，监控高回扣的药品，对中药饮片一律免费。
詹积富说，如果不对目前药品销售混乱局面进行彻底改革，医改很难成功。三明从医药，包括耗材先开始改革，一律取消药品加成，包括医药饮片、耗材。“把医院从药品得到的利益里面分离出来，使医院没有动力开“大处方”、开高价药。”
“让医生开处方这支笔回归到看病的角色，因此我们就给医生应该有的待遇，给他们很高的年薪。我们参照国际上通行的惯例，就是高于社会平均工资的3-5倍，目前我们达到3倍，就是让我们的白衣天使的劳动得到应有的报酬，是他们生活的更有尊严。2013年，我们的医生最高年薪，包括学科奖励拿到39万多，我们要认同医生高的待遇。”詹积富说。
詹积富介绍，2012年5月，我们出台文件，对于辅助性的、非治疗性的药品、同时又是高回扣嫌疑的129个药品进行监控，全市22家医院一个月药品直接减少销售1600多万元，我们一个月原来也就7000多万。
詹积富表示，我们对于药品招标实行药品限价采购，就是对省一级药品的招标进行重新筛选，各个医疗机构根据我们筛选后的价格进行采购，同时，医疗机构可以自行采购价格低于10%的药品，这就纠正了药品招标一招就定价，就高不就低这种的情况。
“对于中药饮片，也跟其他药品一样实行零差率，现在职工医保基金运行状态比较良好，像中药饮片全市一律免费，基金一律报销。”詹积富最后说。
| 责任编辑: 刘璟 |
