当前位置： 首页> 中国中医> 中医医疗> 名院介绍

 

一、 医疗工作

医院坚持中西医结合的办院方针，积极开拓传统和现代医学相结合的道路，保持和发扬传统中医特色，满足人民群众基本医疗需求，推动中西医结合的融合、创新与提高。

医院拥有国家教育部重点培育学科1个，国家中医药管理局重点学科7个，卫生部中医临床重点专科5个，国家中医药管理局重点专病专科8个，上海市重点学科2个，上海市中医特色专科6项，上海市中医临床优势专科8个，上海市重点中西医结合病种2个，上海市临床医学中心1个。拥有全国名老中医传承工作室6个，上海市名中医工作室7个。建立流派临床传承研究中心，设立流派临床传承研究室和工作室，进行临床传承跟师计划。 颈性眩晕、慢性再生障碍性贫血、痛风、溃疡性结肠炎、女性更年期综合征、痔病、压力性尿失禁等多个优势病种的疗效已达到国内和上海市先进水平。

结合专病专科建设，整合不同学科优势，设立了"耳鸣"联合门诊、"骨质疏松"联合门诊、"针刺与药物治疗帕金森氏病"联合门诊、"哮喘敷贴"、"单纯性肥胖"联合门诊等。诊疗中注重中西医结合，依靠西医的相关诊断和治疗，配合中药汤剂服用，通过联合治疗，极大提高相关疗效。联合门诊在上海已形成一定的影响和规模。坚持中医为本，连续三十年开设膏方门诊，目前是上海地区唯一具备膏方独立规范制作加工的医院，已成为上海地区中医膏方研究和应用的主要基地之一。

获批国家中医药管理局"基层常见病多发病中医药适宜技术推广能力建设项目单位"。 入选国家局中医诊疗技术7项，市卫生局中医药适宜技术社区推广项目6项，申康中心市级医院适宜技术推广项目4项，中医大中医特色诊疗技术8项。拥有上海市卫生局中医药社区适宜技术推广专家组成员2名，先后在80多个社区开展了中医药适宜技术和防病知识传播应用，成为上海市社区中医药适宜技术推广项目最多的培训基地。

医院积极开展广泛的中医药交流与合作。与太仓市中医医院、杨浦区中医医院、上海蔡同德堂药号、吴江市中医院签署合作协议。每年接待各国交流访问团体10余批次，外籍进修医务人员100余人。迄今已有10余个国外知名医院科室与我院相关科室建立合作关系。

二、 教学工作

医院始终坚持"重点发展中医药事业，走中西医结合、优势互补的医学发展道路"的理念，医院教学工作围绕以社会需求为导向，以素质教育为目标，不断深化教育教学改革，提高教育教学质量。在持续保持和发扬原有中医教学优势的基础上，优化中西医结合专业设置、完善中西医结合课程建设、组建中西医结合师资队伍，积极打造了中西医结合临床医学教育的高地，培养出一批具有坚实的中、西理论体系和中、西基本技能，具有较强实践能力、创新能力的中西医结合医学人才。

目前已形成2个专业、20个教研室、11个硕士点、6个博士点、2个博士后工作站流动点，111名博硕士生导师，每年培养200多名博硕士和本科毕业生的教学规模，校级以上课程建设和教学改革研究项目130余项，并建立了国际针灸推拿标准化临床培训基地，年带教境外进修医师近200人次，成为中西医结合人才培养的重要基地。"三位一体，四线并行"的临床教学质量监控体系荣获上海市教学成果一等奖。

三、科研工作

医院经过数十年的学科建设，形成了由1个教育部国家重点(培育)学科、7个国家中医药管理局重点学科、2个上海市级重点学科组成的中医、中西医结合特色优势学科群。建立了以上海市针灸经络研究所和上海市中医药研究所中西医结合临床研究所、推拿研究所以及5个三级实验室为主体的中西医结合临床研究技术支撑平台。近五年获国家科技进步二等奖1项，教育部科技进步一等奖 1项，上海科技进步一等奖2项，上海市科技进步二、三等奖9项。2013年中标国家自然科学基金课题17项，是目前中医、中西医结合医院中唯一拥有两名973首席科学家的单位。

四、人才建设

医院积极实施人才强院战略，逐步形成以973首席科学家、上海市领军人才、上海市优秀学科学术带头人、东方学者领衔的学科带头人和高层次人才团队,及后备学科带头人、青苗人才等组成的多层次中西医结合后备人才队伍。临床队伍结构合理，现拥有正高级专业技术职务任职资格的79人，副高级专业技术职务任职资格的128人，硕博士导师110名，博士后合作导师22名。拥有国家"973"计划项目首席科学家 2名（房敏、吴焕淦），国家自然科学杰出青年基金1名（房敏），全国老中医药专家学术继承指导老师6名（朱南孙、黄振翘、彭培初、严隽陶、何立人、东贵荣），上海市名老中医专家13名（朱南孙、黄振翘、彭培初、严隽陶、何立人、东贵荣、凌耀星、陈汉平、赵粹英、吴焕淦、浦蕴星、曹仁发、乐秀珍），上海市东方学者 3名（程晓东、张腾、陈瑜），全国优秀中医临床人才7名（李璟、董莉、史晓、周敏、宗蕾、张振贤、周雄根），中管局重点学科带头人6名（推拿科房敏、中西结合临床张腾、血液科周永明、皮肤科李斌、康复科张宏、针灸科沈学勇），上海市重点学科带头人2名（针灸吴焕淦、妇科张婷婷），上海市领军人才 2人（房敏、吴焕淦），上海市优秀学术带头人 2人（房敏、吴焕淦）。每年住院医师规范化培养近100名。

五、精神文明建设

医院注重精神文明建设，率先在本市中医系统内开通了医院的官方微博并通过了官方认证。目前在中医系统微博粉丝排名第一。免费送中药服务获2013年度上海市卫计委"细节服务举措优秀奖"。积极拓展志愿服务新空间，深入开展志愿者服务，2013年组织志愿者开展健康讲座，提供医疗咨询服务70余次，参与志愿者400余人次，以科普文化宣教等公益活动贡献社会。全年共收到病人表扬信、锦旗等1252件，荣获局级以上各类先进共95项。

医院每年有主题文化活动。每两年间隔组织开展科技文化节和文化艺术节，围绕主题，设计一系列有层次、有内涵的活动项目，组织了展示类、欣赏类、演艺类、论坛类等活动，丰富了职工的精神文化生活，增强了医院凝聚力。

倡导职工学科学、学技术、学文化，争创"学习型医院"的标兵。设立读书活动专项奖励。每2年在全院范围开展评选"优秀岳阳人"活动。将在医、技、护、后勤、管理各条线上成绩突出，具有高尚的职业道德，全心全意为病人服务的优秀岳阳人作为全院职工学习的标杆，把"优秀岳阳人"作为岳阳医院个人最高荣誉。通过多种途径进行广泛宣传、表彰和弘扬。

全面开展"和谐科室"建设，成为推动医院发展、科室发展的重要活动之一。通过年度累计"和谐指数"，使和谐科室成为全院一项广泛性、综合性、标杆性的集体荣誉评选活动。加大正面激励，实现以科室行动促进医院和谐、以科室发展巩固医院和谐、以科室稳定保障医院和谐的良性循环。

上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院正以"精、勤、仁、信"的核心理念，以"关爱生命、敬业奉献、中西合璧、追求卓越"的服务宗旨，在科学、可持续发展的道路上不断前行！

 

责任编辑: 刘璟

     1   2