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如今，中医科研热不断升温，越来越多的医务工作者加入到科研的大军。如何平衡科研与临床工作，提高中医科研水平，避免低水平的重复研究，成为摆在众多中医工作者面前的一道难题。笔者认为，可以从以下几个方面着手：

1.带着科研问题出门诊。首先要有良好的科研意识，提前做好科研设计，带着科研问题出门诊，将每一个前来就诊的患者都当成是自己科研观察的对象，并留下详细的病历记录和相关数据。

2.依靠团队分工协作。科研需要长期的临床观察和数据积累。事实证明，紧靠一个人单打独斗做科研的时代已经一去不复返了。一个良好的科研设计需要团队成员的分工协作，如科研思路设计、数据收集、实验观察、病历跟踪及回访等浩大而庞杂的工作，绝非靠一个人就能完成的。

3.加强中医方法学创新研究，提升科研层次。改进和提高科研研究思路和方法至关重要。中医讲究整体观念、辨证施治，更关注环境、饮食、生活习惯、情绪等诸因素对人体的影响，若单纯套用西医科研方法很可能导致研究成果只见树木、不见森林，因此，中医科研应当加强科研方法学的创新。

目前，中医科研多注重因果关系的研究，缺乏对关联性研究的认知手段、处理方法及评价标准。因此，加强探索中医症状标准化研究和关联性研究，建立中医方法论大数据、规范症候的现实评价，是提升中医科研层次的有效方法。

4.优化科研过程，促进科研成果推广。科研是对临床的总结和升华，科研思路来源于临床，科研结果需经过临床的反复检验，并最终服务于临床，即完成建立认知模式-优化-再优化的过程，最终实现科研成果的可重复性推广。

5.建立有效的科研激励机制。当前对人事管理缺乏有效的考核机制和很好的评价方法，导致过分强调科研在职称晋升、人事管理中的分量，出现了人人做科研的局面。其实，科研并不是人人都适合做，做科研需要有思路，感兴趣的人来做才有坚持做下去的动力。

此外，还需要尽快建立健全科研人员激励和扶持机制， 保障科研人员的合法权益，让科研工作者卸下“包袱”，轻松上阵。

（余海滨 河南中医学院第一附属医院 郭迎树整理）

责任编辑: 刘璟